模块管理

admin 发表于 2018-04-30 10:32 上一篇 下一篇

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模块管理
发表于 2018-04-30 10:32

IBOS2.0在针对各个功能实现了模块化的管理,根据每个模块都具备各自的管理设置。勾选新闻、日志、公文、总结、应用门户、任务指派模块后,如模块有内容更新,可直接展示在微博动态中。

1) 企业微博

  • 微博设置

     管理员可根据微博字数限制、发布频率、图片和动态同步等系列设置,来加强企业内部沟通与互动


 


 •  管理微博

    通过微博列表,管理员可单个或批量进行微博删除,同时,也能输入微博关键字来查找所需删除的微博

 

 •  管理评论

    微博评论多而无意义,管理员可根据需要进行评论的管理和删除

 

    操作中已删除的内容可直接在回收站中进行彻底删除或者恢复。

 

 

2) 新闻

    通过后台的新闻模块管理,可以进行新闻审批人的添加,开启或关闭评论、投票、消息提醒、缩略图等相关操作,使整个新闻内容形式多样化、管理规范化。

 

3) 日程安排

    在日程管理中心,管理员可设置好工作的时间段,同时根据公司管理需要,决定是否开启允许给下属添加和修改日程。

 

4) 工作日志

    管理员在进行日志模块管理时,通过锁定日志,可以更好的避免员工经常性修改和删除以前的工作日志,让人员管理更加高效。锁定日志时间管理员可自定义,

    同时,工作日志不仅可以作为私人日常工作情况的记录工具,还可以通过分享、点评共享日志,关注日志和设置图章等系列功能,让日志模块更加多元化。 

 

    系统默认点评图章是以5分制为标准,管理员可以根据管理需要将点评图章改为三分制或者十分制,直接从右边拖动图标到左边即可。

5) 邮件

    通过开启后台邮件里面的外部邮箱,可以将企业OA邮箱和外部邮箱完美结合,真正程度上实现邮箱内外一体化。除此之外,系统还人性化的增设邮件容量分配功能,可以让OA系统的整个邮箱使用率更高更充分。

 

6) 公文

    设置公文审批人,可以有效提高公文格式规范性。管理员还可以根据公司的不同管理模式和需求,设置符合自己公司形式的套红模板。

 

 

7) 招聘管理

    根据不同分类可分别设置其相关字段,以此来完善招聘员工全面信息的录入。

 

8) 总结计划

    进行总结计划审批时,系统提供不同分制和不同图章等丰富的审阅方式。

 

9) 统计

    默认提供日志、招聘和总结三个统计模块,管理员可根据需求在后台进行开启或关闭。

 

10) 投票

投票功能可设置对应缩略图,让投票内容一目了然。

 

11) 工作流设置

 •  参数设置

    系统支持工作流超时前和超时后等相关时间限制提醒,方便参与人在流程审批过程中能及时掌握流程的审批情况。

部分公司有电子签章功能需求,都可通过后台工作流参数设置来设置电子签章的来源

 

 •  分类设置

    IBOS系统自带财务、销售、人事、行政、项目等五大类工作流模板,使用者可直接在模板工作流上进行操作,同时还可根据公司实际情况添加工作流分类,进行表单和流程的自定义设计。

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